公）逐渐清晰。林皓那带着一种“资深HR”剖析“顶级高管入职案例”的专业口吻，又难掩对其职业素养惊叹的声音，清晰地传入每一个时空：

“万朝的各位陛下、即将成为陛下的太子、以及所有被先帝或者老板委以重任、需要辅佐少主或者培养接班人的各位‘托孤大臣’、‘顾命大臣’、‘首席辅政官’们！请大家暂时放下手中的圭臬、奏章和教导储君的戒尺！今天，‘万朝天幕·权力过渡期风险管理’大师课，将为您深度解析一位被誉为‘千古臣道极轨’的标杆人物——西周王朝的首席运营官（COO），周公旦先生的辉煌职业生涯！尤其是他在公司创始人（周武王）突然病逝，二代继承人（周成王）年仅十三岁且公司（周朝）尚未完全上市的危急存亡之秋，是如何顶住压力、化解危机、成功完成权力平稳交接的！准备好笔记本，这可是价值连城的‘高管必修课’！”

“千古臣道极轨？” 嬴政微微挑眉，对这个评价不置可否，但他确实想看看，这个周公是如何在拥有近乎天子权力的情况下，还能善始善终的。

“辅佐十三岁的娃娃？” 刘邦挠了挠头，想象了一下自己要是挂了，留下吕雉和一群如狼似虎的老臣辅佐刘盈的场景，不由得打了个寒颤，“这活儿可不好干啊！”

李世民则是肃然起敬：“周公制礼作乐，乃儒家推崇之圣贤。其辅政之事，朕自幼便知，今日能得天幕细述，幸甚。”

赵匡胤和朱元璋也暂时收起了各自的疑虑，准备仔细听听这位“标杆”是怎么做的。

光幕开始详细“复盘”周公上任初期面临的挑战和他的“职业态度”。

“话说周武王这位创始人加班加点，好不容易完成了‘伐纣’这个A轮融资大项目，结果没过两年就积劳成疾，撒手人寰了。” 林皓用着现代企业管理的术语类比，“留下的摊子，是一个年仅十三岁、还在接受义务教育（学习治国）的继承人成王，和一个内忧外患、并不稳固的新生政权。董事会（宗室贵族）人心惶惶，市场（诸侯部族）观望情绪浓厚。危急关头，武王的弟弟，能力出众、威望甚高的周公旦，被推到了首席运营官（摄政）的位置上，全权处理公司日常事务，相当于代行CEO职权。”

动画展示了年幼的成王坐在王座上，周公站在一旁处理政务的场景。

“这位置，权力大，责任重，风险更高！稍微有点私心，或者能力不够，那就是万劫不复！” 林皓语气加重，“但咱们的周公COO，那职业素养，真是没得说！他不仅能力超群，态度更是端正得让人挑不出毛病！最有名的，就是他教导自己儿子伯禽（即将赴任鲁国分公司CEO）时说的那段话——”

画面切换，周公与儿子伯禽告别的场景。周公谆谆教诲：“我是文王的儿子，武王的弟弟，当今天子的叔叔，你说我的地位怎么样？” 伯禽回答很高。周公说：“对呀！但我每次洗头，碰到急事，就马上停止洗发，把头发握在手里去办事（一沐三握发）；每次吃饭，听说有人求见，就把来不及咽下的饭菜吐出来，去接见（一饭三吐哺）。”

动画生动地表现了周公头发湿漉漉握着公文、嘴里还含着饭就急忙见客的“狼狈”而敬业的形象。

“我这样做，还怕天下的人才不肯来呢！你到了鲁国，不过是个分公司CEO，可不能骄傲啊！” 林皓模仿着周公语重心长的语气。

“噗——” 刘邦差点笑出声，但随即又收敛了笑容，咂咂嘴，“一饭三吐哺？这……这也太拼了吧？比朕当年在军营里啃冷馍馍还辛苦！这周公，是个实在人！”

嬴政眼中也闪过一丝讶异，这种勤政程度，确实罕见。“若臣子皆能如此，何愁国事不兴？” 他心里默默想道。

李世民则是深深点头，对左右道：“‘一饭三吐哺，一沐三握发’，